掌柜配资:浙江每年将投入1000万元提升农民工实用技能

配资资讯 · 2019-10-10

浙江省“农民工学历与能力提升行动”新闻发布会现场。 张煜欢 摄

浙江省“农民工学历与能力提升行动”新闻发布会现场。 张煜欢 摄

  中新网杭州10月10日电(记者 张煜欢)10日,浙江省“农民工学历与能力提升行动”新闻发布会在杭州举行。会上发布的《关于印发浙江省“农民工学历与能力提升行动”实施意见的通知》明确,从2019年至2022年该省总工会将每年投入1000万元,对取得大专以上学历和高级工以上职业资格证书(技能等级证书)的一线农民工提供补助。

  目前浙江的农民工总量近2300万人,其中浙江省内1387万人,外来务工人员900万。农民工已成为该省经济社会建设发展的主力军之一。近年,浙江各地工会为探索推进职工尤其是农民工学历与能力提升也进行了积极有益的尝试。

  例如杭州市总工会连续7年每年投入1000万元资助农民工上大学,累计6000余人获大专以上学历;宁波市总工会出资2000万元建立职工技能培训基金,每年帮助职工特别是农民工提升技能水平。

  此次浙江发布的实施意见提出,计划从2019年至2022年由该省总工会每年投入1000万元,结合各级工会的资金配补,重点对1万名取得大专以上学历和近2万名获得高级工及以上技术等级证书的农民工提供资金帮助,通过学习免费开放课程为农民工提供实用技术技能培训,使农民工自身素质和从业能力得到全面提升。

  据了解,此次的资助对象为企业车间主任及以下的一线职工,且必须是该省工会会员,已与用人单位签订一年以上劳动合同(以当年发文之日计算);各级机关、事业单位职工不属资助对象。

  浙江省总工会副主席张兆都介绍,该省将以“互联网+工会”模式助力农民工求学圆梦,在线上提供政策信息、选课报读、申领补贴、咨询回复等在线服务。同时,职工教育平台与浙江省教育厅、浙江省人力社保厅数据将实现对接共享,增强服务的针对性、有效性和互通性,共享互联成果。

  “此外我们还将引导企业与院校合作办学,借助社会教育资源培养企业急需人才,承接院校与企业共同研制工学结合人才培养方案。我们建议院校探索基于移动端的学习与支持服务模式,方便农民工不脱产、不离岗、利用碎片化时间学习。”张兆都说。(完)

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